「組織活性化のウェイ活動」　～代表取締役会長　中山　幹男～

日経産業新聞に「企業の価値観社員が作る」と題して、ある記事が載っていました。   内容は・・・。   「企業のあるべき姿や共通の価値観を社員に浸透させて、改善や成長を目指す「WAYマネジメント」と呼ぶ […]

「ムダの見つけ方」　～代表取締役社長　中山　聡史～

皆さま、こんにちは。   代表取締役社長の中山聡史です。   今月のブログはわたくし中山が、ムダの見つけ方についてお話ししたいと思います。   最後までお付き合いください。   & […]

「新潟モノづくり未来会議」　～首藤　瞳～

皆さま、こんにちは！   アソシエイトマネージャーの首藤でございます。     ８月のブログは首藤が担当させていただきます。   最後までお付き合いください。   &nb […]

【イマドキ若手社員のモチベーションを上げる関わり方】　～岡　亜希菜～

皆さん、こんにちは！専門コンサルタントの岡　亜希菜です。   ７月はわたくし岡が、ブログをお届けいたします。最後までお付き合いくださいませ。     それでは、さっそく本題に入りましょう！ […]

【幸せなメンバーが多いと挑戦する組織になる】　～下川　哲平～

皆さま、こんにちは！   専門コンサルタントの下川です。     今日は、「人生の幸福度」について考えたいと思います。     なぜ幸福度？と思われるかもしれませんが、働 […]

【新メンバーに仕事を教える機会を活かした業務の見直し】　～中西　正行～

皆さま、こんにちは！   ５月度のブログを担当させていただきます、中西です。   どうぞよろしくお願いいたます。       ５月に入り、新入社員の方々は研修なども経験し […]

【２０２４年度　目指すこと】　～代表取締役社長　中山　聡史～

２０２４年度が始まり、当社も新しい新体制とすることになりました。   改めてご挨拶をさせていただきます。   本年度から代表取締役社長を務めさせていただきます、中山聡史でございます。   ２ […]

【自分らしく働く　＝　自分を活かす】　～岡　亜希菜～

皆さま、こんにちは！   専門コンサルタントの岡亜希菜です。     突然ですが、皆さまは「自分らしく」働けていますか？     ２０１９年４月１日から「働き方改革関連法 […]

【新年のご挨拶】　～代表取締役社長　中山　幹男～

皆さま、明けましておめでとうございます。   本年もどうぞよろしくお願いいたします。     まずは、元旦から大変な地震があり、震災に合われた方々にはお見舞いを申し上げます。   […]

【設計スキルについて】　～取締役専務　中山　聡史～

２０２３年も終わりに近づきました。   今年はコロナ禍明けによって、大きく前進した年でもあったかと思います。   そのような中でコロナ禍により多くのことを考えさせられ、コロナ禍で悩み、考えた仕組みやル […]