こんにちは！

 

専門コンサルタントの岡です。

 

 

 

わたくし岡は、現在様々な認定資格を取得しております。

 

 

・キャリアコンサルタント（国家資格）

 

・GCS認定コーチ

 

・自己肯定感認定ファシリテーター

 

・エンゲージメントカード認定ファシリテーター

 

・プロティアンキャリア認定ファシリテーター（取得予定）

 

様々な資格を持っております。

 

 

ただの資格マニアなのか？

 

いえいえ、そうではありません。

 

目的はただ一つ。

 

「働く人を支援すること」です。

 

働く人がワクワクと働けるよう支援するためのツールとして資格を持っております。

 

 

 

資格を取得すると、その協会などに属することになります。

 

各組織で講座や勉強会が開かれ、人とのつながりが増えていきます。

 

 

先日は、ある教師の方とつながりました。

 

そこで、学校組織にてどのようにチームビルディングをされているかを学ばせていただきました。

 

 

その他、元オリエンタルランドの方、某有名企業の営業の方との対話の場を作れたりと

 

今、急激に人的ネットワークが広がっており、私の視野もかなり広がって参りました。

 

結果、自身の課題、強みを改めて見つけることができています。

 

私は、人とつながり学びを得ることを、越境学習だと考えます。

 

 

越境学習とは普段勤務している会社や職場を離れ、まったく異なる環境に身を置き働く体験をすることから新たな視点などを得る学びのことです。

 

 

これからのVUCA時代には必要な学びです。

 

明日何が起きるか分からないからこそ、現在ある枠組みの中で、ものごとを考えるだけではなく

 

自分にはない枠組みの中で考える、もしくは枠など無い中で考える必要があるのです。

 

 

先日、あるキャリアのフォーラムで、沢渡あまねさんがこう仰せでした。

 

「景色を変えれば、意識は変わる。意識が変われば、組織は変わる。」

 

 

ぜひ皆さんも越境学習をして、今見ている景色を変えてみませんか？

 

資格を取得せよということではありません。

 

少しの越境で良いのです。

 

例えば、他部署の方と交流してみる。

 

外部のセミナーに行き、隣の席の方に自分から声をかける。

 

SNSで外部の方とつながってみる。

 

など、すぐにでもできそうなこともあると思います！

 

小さな一歩が大きな一歩につながります！

 

みんなでやろう、越境学習！